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襄陽分公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研

7月22日以來，襄陽分公司黨政班子成員分別帶領相關部門負責人組成5個調(diào)研組，分赴各支公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)查研究。調(diào)研采取實地察看、集中座談、個別談話等形式，了解支公司黨組織和班子隊伍建設、上半年經(jīng)營目標任務完成、重點工作推進及下一步工作措施等情況，聽取基層一線心聲和建議，切實轉變作風，認真查找差距，著力解決難題，全力以赴保用戶保發(fā)展。

7月22日至24日，分公司黨委書記、總經(jīng)理韋玉忠?guī)ьI“不忘初心、牢記使命”主題教育第一調(diào)研組深入樊城支公司營業(yè)廳、工作站、地推現(xiàn)場、營銷服務“蜘蛛網(wǎng)”業(yè)務代辦點和網(wǎng)絡施工現(xiàn)場等，實地了解用戶保有和發(fā)展、智寶盒整轉、業(yè)務代辦、網(wǎng)格承包制實施前后對比、網(wǎng)絡建設、安全施工及廣聯(lián)“歡聚一堂”融合套餐發(fā)展、“鱷魚TV”試商用等相關情況，詢問員工工作、生活、薪酬情況以及工作中遇到的困難和問題，征求意見和建議。

調(diào)研組對樊城支公司工作所展現(xiàn)的新變化、新氣象給予肯定，就用戶保有、新零售產(chǎn)品、全員營銷、工程項目建設管理等問題現(xiàn)場予以答復和安排。一是抓好業(yè)務基本面。深耕實做，精耕細做，重點抓好用戶回流、存量機頂盒激活、服務規(guī)范以及地推整轉常態(tài)化工作機制落實等。建立大營銷大競賽保障支撐機制，做好廣聯(lián)“歡聚一堂”融合套餐宣傳推廣。通過有效措施，把工作做得細之又細，全力保住業(yè)務收入基本面。二是抓好公集客協(xié)同發(fā)展。要充分利用好政策支持和社會資源，捕捉信息，與分公司上下協(xié)同，以融媒體綜合信息服務平臺為支撐，力爭在區(qū)域性信息化智慧化集客業(yè)務上有新突破。建立集客業(yè)務競爭激勵機制，加強好經(jīng)驗、好做法學習交流，推進智慧項目落地，在保有基本面收入的同時實現(xiàn)用戶增量，真正形成公集客協(xié)同發(fā)展。

在樊城調(diào)研期間，韋玉忠還與樊城區(qū)委常委、宣傳部長陳勇，牛首鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)長王蓉，鎮(zhèn)委宣傳委員趙茂盛等，就廣電網(wǎng)絡參與區(qū)融媒體中心建設、文化小康建設等工作進行了交流。

26日上午，調(diào)研組赴襄城支公司調(diào)研，與支公司班子、中心正副經(jīng)理、網(wǎng)格經(jīng)理和營業(yè)代表進行座談，聽取了支公司經(jīng)營任務完成情況、下一步工作思路和當前存在的問題匯報。對襄城支公司工作，調(diào)研組提出四點要求：一是強化班子，加強引領。支公司班子要加強學習，增強發(fā)展的責任感和使命感，切實將班子建設成為堅強的領導核心。二是強化擔當，加強韌性。重點工作要分工到人、責任到人，明確牽頭人、責任部門和完成時限，以釘釘子精神錘煉韌性，全力推進重點工作和創(chuàng)新型項目建設。三是壓實責任，強化執(zhí)行。要切實落實領導責任和崗位責任，強化考核，建立激勵機制，調(diào)動員工積極性，讓工作積極上進、有責任心和優(yōu)良業(yè)績的員工得榮譽、得實惠，營造“干多干少不一樣”的濃厚氛圍。四是樹立正氣，建好氣場。加強員工教育，提升思想境界，樹立先進典型，弘揚正能量，建設一支有強烈責任心、愛企如家、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的干部員工隊伍，為公司發(fā)展凝聚強大發(fā)展正能量。

分公司黨委班子其他成員于7月25日至30日分別帶隊赴襄州、?？?、襄城、宜城支公司開展主題教育調(diào)研。(供稿：襄陽分公司 黃玲)

“不忘初心、牢記使命”主題教育第四巡回指導組到仙桃調(diào)研

7月19日，公司“不忘初心、牢記使命”主題教育第四巡回指導組到仙桃分公司調(diào)研。調(diào)研組深入客服中心、項目現(xiàn)場和用戶家中開展“五訪四問”、“我是網(wǎng)格員”、談心談話、征求意見等調(diào)研活動，聽取基層干部員工以及用戶的意見和建議，為仙桃分公司主題教育和經(jīng)營發(fā)展、網(wǎng)絡建設把脈問診。

調(diào)研組實地查看胡場客服中心漢五村的網(wǎng)絡現(xiàn)狀，了解網(wǎng)格用戶流失和員工收入等情況，并深入張溝客服中心肖灣村，了解EP0N加EOC網(wǎng)絡運行情況和用戶體驗情況。在仙桃分公司體育廣場客戶中心，調(diào)研組與網(wǎng)格員羅紹山、何昌洪一道，走訪用戶，推介公司產(chǎn)品，體驗用戶續(xù)費，征求運維服務意見。

座談會上，調(diào)研組聽取了仙桃分公司經(jīng)營創(chuàng)收、網(wǎng)格化管理、集客業(yè)務拓展及開展主題教育等工作匯報，與班子成員深入探討交流經(jīng)營發(fā)展中存在的問題及解決辦法。調(diào)研組指出，面對激烈的市場競爭，仙桃分公司要砥礪奮進、走出困境，再立標桿，要結合當前主題教育踐行仙桃廣電網(wǎng)絡人的初心和使命，把干部員工的思想擰成一股繩，切實解決經(jīng)營發(fā)展中的難點痛點問題;班子成員要團結一心，在關鍵時刻，扛起責任，帶領干部職工攻堅克難。

調(diào)研組要求，仙桃分公司要自覺把主題教育與干部廉潔自律有機結合，與經(jīng)營發(fā)展工作深度融合，把主題教育成果轉化為干部員工的行動自覺和干事動力。要牢記廣電網(wǎng)絡人的初心和使命，弘揚克難攻堅、頑強拼搏的奮斗精神，勇于面對挑戰(zhàn)，圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，用工作實績檢驗主題教育成效。(供稿：仙桃分公司韓忠誠)